在这个充满机遇与挑战的时代，由爱的分贝公益基金会，专为听障儿童康复机构领导人量身定制的第三期园长赋能培训在北京拉开帷幕。本次培训聚焦于企业文化的价值、建立与应用。
通过前期路演筛选，康园康复张玉玲主任和其他来自各地的23位优秀园长来到培训现场。大家满怀热忱，开始了这场深度学习之旅。
日夜兼程·文化探秘
培训现场，万万老师新颖的授课形式、鲜活的案例，深入浅出的表达方式，无不吸引着每一位园长全情投入，各小组成员在老师的引导下，围绕着企业文化的重要议题展开了激烈讨论。
网友奔现·情感共鸣
培训现场的一个温馨插曲，是张玉玲主任粉丝们的“网友奔现”。这些粉丝，有些是远道而来，专程为了见张主任一面；有些则是同行业的工作者，被张主任的专业和人格魅力所吸引。在培训间隙，张主任亲切地与她们交流，分享了自己在康复领域的心得与挑战。这种面对面的情感链接，更是激发了大家投身公益事业的热情。
深度复盘·文化落地
每天课程结束后，张玉玲主任都会组织小组成员进行复盘会议。从晨光初破到夜幕低垂，廊道里、餐厅里的灯光见证了她们的勤奋与专注。
她们不仅复盘了学习的重要，还深入探讨了如何将其转化为具体的行动指南。张主任以其丰富的实践经验，引导大家挖掘自身机构的使命与价值观，激发了每一位成员的思考与营造力。
尽管常常讨论至深夜，但每个人的眼中都闪烁着对知识渴望的光芒，对改变现状的决心。
参访字节跳动·创新启迪
培训的最后部分，是参访字节跳动公司。这家以创新技术驱动的互联网巨头，其的企业文化令人印象深刻。从开放的工作空间到多元包容的团队氛围，每一处细节都彰显着字节跳动对于员工关怀和成长的重视。张玉玲主任在参访中感受到了企业文化对于激发员工空间、促进创新思维的重要性。这次经历，无疑为康园的发展提供了宝贵的经验借鉴。
张玉玲主任的赋能之旅，不仅是一次知识的汲取，更是一场心灵的洗礼，她用实际行动诠释了企业文化的力量。下一步，将会把培训中学到的理念与方法，融入到日常工作中，为听障儿童营造一个更加温馨、高效、充满爱的成长环境。正如张玉玲主任所说：“文化，是无形的纽带，它联结着每一个个体，凝聚成强大的集体力量。”
